• OMX Baltic−0,01%261,76
  • OMX Riga−1,1%872,07
  • OMX Tallinn0,01%1 684,18
  • OMX Vilnius−0,16%1 010,5
  • S&P 500−0,13%5 738,17
  • DOW 300,33%42 313
  • Nasdaq −0,39%18 119,59
  • FTSE 1000,43%8 320,76
  • Nikkei 2252,32%39 829,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105,26
  • OMX Baltic−0,01%261,76
  • OMX Riga−1,1%872,07
  • OMX Tallinn0,01%1 684,18
  • OMX Vilnius−0,16%1 010,5
  • S&P 500−0,13%5 738,17
  • DOW 300,33%42 313
  • Nasdaq −0,39%18 119,59
  • FTSE 1000,43%8 320,76
  • Nikkei 2252,32%39 829,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105,26
  • 03.12.14, 16:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Aadu Luukase missioonipreemia sai Varro Vooglaiu sihtasutus

Täna Kadrioru lossi banketisaalis toimunud tseremoonial kuulutati Aadu Luukase missioonipreemia 2014. aasta laureaadiks SA Perekonna ja Traditsiooni Kaitseks, kes pälvis tunnustuspreemia väärtusega 32 000 eurot.
SA Perekonna ja Traditsiooni Kaitseks juhatuse esimees Varro Vooglaid
  • SA Perekonna ja Traditsiooni Kaitseks juhatuse esimees Varro Vooglaid Foto: Scanpix
Missioonipreemia ülejäänud nominente tunnustati 6400eurose preemiaga, mille said Eesti Toidupank, tänavalaste probleemile pühendunud Inge Ojala-Pihlaja, Tallinna Loomaaia direktor Mati Kaal, SA Hille Tänavsuu Vähiravifond „Kingitud Elu“ ning MTÜ Peeteli Kiriku Sotsiaalkeskus.
„Laureaaditiitel on meile väga oluline ja kosutav. Kuigi oma toetajatelt oleme alati saanud palju julgustust, on preemia esimene avalik suur tunnustus meie püüdlustele,“ sõnas SA Perekonna ja Traditsiooni Kaitseks juhatuse esimees Varro Vooglaid. „Missioonipreemia omistamine SAPTK-le saadab selge sõnumi perekonna ühiskondlikust tähtsusest ning et selle kaitsmine on kultuuriliselt keskse tähtsusega küsimus.“
„Nõukogule avaldas muljet eelkõige laureaadi pühendumus traditsioonilise peremudeli kaitsmisele. Sealjuures on SA Perekonna ja Traditsiooni Kaitseks oma tegevust juhtinud silmapaistva innukuse ning missioonitundega,“ selgitas Aadu Luukase SA nõukogu esimees Indrek Luukas.
„SAPTK on laiemas avalikkuses tuntuks saanud ülesastumistega kooseluseaduse teemal, kuid tahaksin rõhutada, et preemia üleandmisega ei soovi me kellelegi vastanduda, vaid eesmärk on tõsta esile laureaadi tähtsust demokraatlikule ühiskonnakorrale iseloomuliku arutelu tekitamises, aidates sellega kaasa Eesti rahva tasakaalustatud arengule, mida näeb ette ka missioonipreemia põhikiri. Laureaat on oma tegevusega andnud tõuke laiapõhjalise diskussiooni tekkeks mitmetel väga olulistel ja väärikatel teemadel.“
Missioonipreemia nominentide ja laureaaditiitli otsuse tegi Aadu Luukase Sihtasutuse nõukogu koosseisus: Indrek Luukas, Sulev Loo ning Märt Vooglaid. Kandidaate said esitada kõik Eestis registreeritud avalik-õiguslikud juriidilised isikud, sihtasutused ja mittetulundusühingud.
Aadu Luukase missioonipreemiat antakse välja 2007. aastast. Varem on missioonipreemia pälvinud Tallinna Lastehaigla Toetusfond; ajaloolane ja Eesti Kunstiakadeemia professor David Vseviov; preemiat jagasid Vanalinna Hariduskolleegiumi asutaja ja juht Kersti Nigesen ning Sihtasutus Metsaülikool; preemiat jagasid Liikumispuudega Laste Toetusfond ja Eesti Võrkpalli Liit; preemiat jagasid Tartu Ülikooli professor Marju Lauristin ning vaimulik Toomas Paul; Narva Kolledži direktor Katri Raik; MTÜ Eesti Meestelaulu Selts.

Seotud lood

Uudised
  • 30.07.15, 11:35
Kes sai endale tipp-palgaga Sulev Loo töö?
Ligi 28 000 eurot kuus teeninud Sulev Loo on ASist Tarcona tänaseks lahkunud ning alustab peagi Eesti Raudtee juhatuse esimehe-peadirektorina. Eelmisest nädalast on ka Tarconas juhtmine ümber korraldatud.
  • ST
Sisuturundus
  • 26.09.24, 14:38
Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa
Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele